Les missions du poste
Entreprise située à Tours-sur-Marne, entre Epernay et Châlons-en-Champagne, recherche électricien/électricienne N3, N2.
Missions
- Effectuer des travaux d'électricité générale, en neuf comme en rénovation, dans l'industrie, viticole, tertiaire et particuliers.
- Amener à réaliser des encastrements (boites, gaines,...)
- Poser de l'appareillage et luminaires
- Poser des canalisations apparentes (tubes et chemins de câbles)
- Pouvant raccorder des armoires électriques
- Avoir des connaissances en courants faibles (alarme incendie, VDI, intrusion, contrôle d'accès)
Compétences requises
- Capacité de travail seul ou en équipe
- Grande autonomie
- Permis B : mise à disposition véhicule société
*** Prise de poste dès que possible ***
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).