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Ouvrier polyvalent des TP (H/F)

Lieu : Limeil-Brévannes
Contrat : CDI
Salaire : 12,05 € brut / heure

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet de coopération mené en partenariat avec la Ville de Vitry-sur-Seine et le Département de La Réunion, la Ville de Vitry, le Campus Galois et la Fondation Sadev mettent en œuvre un dispositif d'insertion professionnelle à destination des demandeurs d'emploi, basé sur le métier d'ouvrier polyvalent des travaux publics.
Il s'agit d'un dispositif de POE hybride combinant plusieurs semaines de formation théorique et d'immersion sur chantier.
La formation débutera le 7 avril 2026 et se déroulera au Campus Galois à Vitry-sur-Seine. À l'issue de cette formation, vous aurez l'opportunité de réaliser 3 semaines de mise en application dans le cadre d'un chantier-école solidaire aux Comores. À votre retour, une embauche sera garantie au sein de notre entreprise, sous réserve du bon déroulement du parcours de formation.

Profil recherché
Demandeur d'emploi motivé
Intérêt pour les métiers du BTP, de l'aménagement ou du paysage
Goût pour le travail manuel et en extérieur
Motivation pour une expérience collective et interculturelle à l'international

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).