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Menuisier Bois (H/F)

Lieu : Toulouse
Contrat : Intérim

Les missions du poste

Notre agence, GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un menuisier bois.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers en France et aurez pour principales missions :

- Fabrication, assemblage et ajustement de volets en bois.
- Pose de volets battants, persiennes et autres fermetures extérieures.
- Prise de mesures et préparation des éléments à installer.
- Réglages, finitions et contrôle de la qualité des ouvrages.
- Utilisation des machines et de l'outillage de menuiserie.
- Respect des plans, des consignes techniques et des règles de sécurité.
- Entretien du matériel et maintien d'un poste de travail propre.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en menuiserie bois.
- Vous êtes autonome, minutieux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous acceptez les grands déplacements sur plusieurs jours ou semaines selon les chantiers.
- Des déplacements sont à prévoir.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage,Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).