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Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

Lieu : Haute-Garonne
Contrat : Intérim
Salaire : 12 € - 15 € brut / heure

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients des BANCHEURS N3P2, vos missions :
- Banches grandes hauteur et béton matricés
- Monter, démonter et assembler les coffrages pour les ouvrages en béton
- Installer et couler le béton dans les banches
- Assurer la qualité et la conformité des structures
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantiers et autres corps de métier

Salaire : selon grille + panier 13€/jour + déplacement
Du lundi au vendredi, chantiers sur Toulouse et périphérie

Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe Vous avez le sens des responsabilités et respectez les normes de sécurité Une formation en coffrage et/ou béton est un plus

Expérience confirmée de 5 ans, niveau N3P2

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Assurer le calage de l'ouvrage et son étanchéité,Assurer le positionnement précis des charges,Définir les délais de décoffrage selon le chantier,Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage afin de préparer le coulage du béton,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).