Cabinet d'Etudes de Maîtrise d'œuvre, OPC et AMO, basé dans l'Ouest, Ile de la réunion, cherche un Economiste de la Construction.
Date prévue d'embauche : 01/06/2026
Type contrat : CDI
Qualifications professionnelles : BAC + 2 - EEC (Etudes et Economie de la Construction) avec 5 ans d'expérience minimum dans un bureau d'études.
Salaire : Entre 3300 € et 3600 € brut à négocier selon profil
Définition du poste :
- Etablissement de DIAG ainsi que les CCTP, métrés, estimations pour chacune des phases de conception (APS, APD, PRO, DCE) et enfin analyses des offres (ACT) - Rédaction des mémoires techniques pour des contrats de MOE et OPC en collaboration avec l'assistante de direction - Suivi de la règlementation : ERP, Code du Travail, Accessibilité Hand - Gestion des lots pour le second œuvre dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ou l'ensemble des lots pour des contrats privés - Animation des réunions de conception et pilotage des co-traitants en tant que mandataire des groupements MOE - Ponctuelles missions de suivi de chantier en MOE et OPC - Mission de suivi d'opérations en AMO dans le cadre des promotions immobilières internes au groupe
Qualités requises :
- Autonome et dynamique car vous évoluez en toute autonomie dans la gestion des projets, tout en ayant des qualités relationnelles pour interagir avec l'ensemble des acteurs du projet - Rigueur, organisation et investigation - Aisance orale dans la participation ou l'animation de réunion.
Connaissances demandées :
- Logiciel Multidoc - ECIBAT : souhaité - Utilisation du BIM pour l'extraction des informations : souhaité - Logiciel Project : apprécié - Logiciel Autocad : apprécié - Suite OFFICE : indispensable (notamment Excel)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.