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Soudeur-serrurier (H/F)

Lieu : La Chapelle-sur-Erdre
Contrat : CDI
Salaire : 25 000 € - 30 000 € brut / an

Les missions du poste

Notre société spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels, cherche un Soudeur-serrurier (F/H) sur La Chapelle sur Erdre (44).

Rattaché(e) à la Direction Technique, vos principales missions sont les suivantes :
- Couper, dénuder et souder les câbles audio
- Assemblage mécanique acier et alu
- Vérification du câblage et du matériel à préparer pour l'installation
- Découpe de profilé alu et tube
- Préparation de baie son
- Préparation de rack son et de pied câblé pour des projecteurs cinéma
- Mise en place d'équipement cinéma sur site
- Montage d'écran sur site (travaux en hauteur et port de charges lourdes)
- Soudure d'éléments en acier et en alu
- Organisation et rangement de l'atelier
- ...

Cette description prend en compte les principales missions; elle n'est pas limitative.

Autonomie, rigueur et réactivité sont nécessaires pour la bonne tenue des fonctions.

Autres informations :
- Rémunération : 26/35 K€ (selon profil) + caisse à outils
- Conditions de travail : Ce poste nécessite de travailler en hauteur et de porter du matériel (cadres écran, enceintes, écran polichinelle, boîte à outils, matériel,...)
- Déplacements à la semaine en région Ouest principalement et ponctuellement en France.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.