Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, en assurant une double compétence essentielle :
En Maçonnerie : - Préparation des chantiers (sécurisation, démolition). - Construction des murs et cloisons (parpaings, briques, pierres). - Réalisation de dalles, chapes, et petits ouvrages en béton armé. - Application d'enduits et de mortiers. - Pose des éléments de ferraillage.
En Couverture : - Préparation des toitures et pose des matériaux isolants. - Installation des charpentes traditionnelles ou fermettes (si compétence). - Pose de divers types de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.). - Réalisation des travaux d'étanchéité et de zinguerie (chéneaux, gouttières, noues, etc.). - Entretien et réparation des toitures existantes.
4. Votre Profil - Formation : Titulaire d'un CAP/BP Maçonnerie, Couverture, ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de (Nombre) ans minimum sur un poste similaire. - Compétences : - Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de couverture. - Connaissance parfaite des règles et consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur). - Savoir lire et interpréter des plans. - Qualités : Autonomie, rigueur, minutie et un excellent esprit d'équipe sont indispensables. Le sens du service client est un plus.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).