Ville de Granville
Postée il y a 26 jours
Les candidatures sont à adresser avant lemercredi 31 décembre 2025
- Filière technique– Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD 1 an, susceptible d’être suivi d’une intégration)
- Poste à temps complet (35H), à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal – 221 Rue de la Parfonterie, à Granville
Le poste et ses missions
- Vous procéderez aux installations (éviers, robinets, sanitaires, chaudière, chauffage, ventilation, climatisation (CVC), …)
- Vous effectuerez la pose et distribution de conduites et réseau de différents types (cuivres, PE, PEHD…)
- Vous assurerez les dépannages et travaux d'entretien des différents équipements de plomberie et de chaufferie (dans tous les bâtiments de la collectivité et de ses équipements
- Vous assurerez la maintenance et l’entretien des installations des systèmes de CVC, de plomberie et d’arrosage
- Vous réaliserez des soudures, brasures, sertissages sur les différentes installations
- Vous assurerez des travaux de remise en état des sites, après réalisation de travaux
- Vous renforcerez ou remplacerez un agent des autres services du CTM si nécessité de continuité de service (voirie, propreté urbaine, bâti, évènementiel)
- Vous participerez aux astreintes
- Vous êtes titulaire d’un bac professionnel ou BEP plomberie /chauffagiste (indispensable)
- Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et d’une certification gaz (indispensable)
- Vous possédez le permis B (indispensable pour pouvoir réaliser les déplacements entre les sites d’intervention)
- Vous possédez les permis EB et C (souhaité)
- Vous possédez des connaissances en électricité (souhaité)
- Vous possédez des connaissances en dépannage, chaudières, installation de chauffage, ventilation, climatisation
- Vous avez la capacité à faire un diagnostic sur une installation de plomberie et de CVC
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous êtes autonome
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.