JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE VRD (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du conducteur de travaux / chef de chantier, vous serez notamment chargé de : * Encadrer et organiser le travail d'une équipe sur chantier ; * Répartir les tâches et veiller au respect du planning ; * Participer activement aux travaux de VRD : terrassement, assainissement, pose de réseaux, bordures, voirie et aménagements extérieurs ; * Lire et interpréter les plans d'exécution ; * Contrôler la qualité des travaux réalisés ; * Anticiper les besoins en matériaux, matériels et équipements ; * Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier ; * Assurer la bonne coordination avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et les différents intervenants ; * Rendre compte de l'avancement et des éventuelles difficultés rencontrées.
PROFIL RECHERCHÉ: Vous disposez d'une expérience significative dans les travaux publics et le VRD, idéalement avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe.
Vous êtes : * Autonome et responsable ; * Organisé et rigoureux ; * À l'aise dans le management d'une équipe de terrain ; * Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités ; * Sensible au respect des règles de sécurité ; * Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre implication.
La maîtrise des techniques liées aux réseaux humides, réseaux secs, terrassement et aménagement de voirie est appréciée.
AUTRES INFORMATIONS : * Prise de poste dès que possible * Rémunération selon votre parcours, diplômes et compétences
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.