Vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence, et surtout, la conduite d'engins de chantier comme la mini-pelle ou la pelleteuse ? Alors cette opportunité est pour vous !
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale en plein développement, nous sommes spécialisés dans les travaux de terrassement, l'assainissement (eaux usées, eaux pluviales, réseaux divers), et les aménagements extérieurs (enrochement, enrobés.).
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) VRD & Terrassement pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
Préparer et nettoyer les sites avant et après les travaux. Installer des canalisations, réseaux divers et poser des bordures, caniveaux, regards... Réaliser des travaux de terrassement, de creusement et de nivellement. Conduire des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse...), un vrai plus si vous êtes qualifié(e) ! Remblayer et compacter des tranchées. Mesurer et marquer les emplacements pour les travaux. Vérifier et entretenir le matériel utilisé.
Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Vous avez une première expérience dans les travaux publics.
Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où l'entraide et la convivialité sont essentielles. La possibilité de conduire des engins de chantier, et d'évoluer dans un métier technique et varié. Des avantages motivants : épargne salariale, primes, travail du lundi au vendredi sans déplacements prolongés. Une ambiance de travail positive et des projets variés pour ne jamais s'ennuyer.
Type d'emploi : Temps plein Localisation : Mur-sur-allier
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.