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APPRENTI (E) Électricien(ne) (H/F)

Lieu : La Chapelle-Saint-Luc
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Missions
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'électricien(ne). Vous participerez à divers types de travaux électriques comme l'installation de systèmes solaires photovoltaïques sur différents types de bâtiments.

Responsabilités :

- Assister dans l'installation et la maintenance de panneaux solaires photovoltaïques.

- Assister à la réalisation de travaux d'électricité générale courant fort / Courant Faible.

- Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.

- Collaborer avec l'équipe technique pour préparer le matériel nécessaire.

- Participer à l'analyse des plans et des spécifications techniques des projets.

- Aider à la réalisation des tests et des mesures de performance des installations.

Profil
- Étudiant(e) en formation technique, spécialisation électricité / couverture ou équivalent.

- Intérêt marqué pour les secteurs de l'électricité, des énergies renouvelables et du photovoltaïque.

- Capacité à travailler en hauteur

- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.

- Permis B apprécié.

Nous offrons :

Une expérience pratique et formatrice dans le domaine de l'électricité et du photovoltaïque.

Un accompagnement par des professionnels expérimentés.

Une opportunité de contribuer à des projets d'avenir dans le secteur des énergies renouvelables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - ELIGIBLE CONTRAT APPRENTISSAGE

Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.