Le GEIQ BTP Bordeaux Océan recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) ouvrier(ère) en maçonnerie et VRD dans le cadre d'un contrat en alternance.
Vous serez formé(e) au métier en alternant des périodes en entreprise et en centre de formation, afin d'acquérir les compétences nécessaires aux métiers de la maçonnerie et des travaux publics.
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement sur des chantiers de réfection de ponts et d'infrastructures. Vous réaliserez notamment des travaux de maçonnerie traditionnelle et de Voirie et Réseaux Divers (VRD).
Le poste implique des grands déplacements dans la région, pouvant s'effectuer du lundi au vendredi. Le secteur des travaux publics offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle pour les personnes motivées et impliquées.
Formation préparée : Titre Professionnel ou CAP Maçon VRD / Maçon (niveau 3 - CAP/BEP)
Conditions de travail
Travail en extérieur Travail en équipe Poste basé en Gironde, avec grands déplacements
Contrat d'alternance
Temps plein (35 h minimum)
Durée : 12 à 24 mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.