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Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F)

Lieu : Le Haillan
Contrat : CDI
Salaire : 1 900 € - 2 200 € brut / mois

Les missions du poste

Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) - Chantier Ariane

Dans le cadre du développement de nos activités sur le chantier Ariane, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) souhaitant évoluer au sein d'un environnement dynamique et formateur.

Nous recherchons idéalement un profil issu d'une formation de plaquiste, menuisier ou peintre, avec une appétence pour la polyvalence et l'apprentissage de nouvelles compétences.

Vos missions :
Réaliser des travaux variés de second œuvre selon les besoins du chantier
Intervenir en appui sur des travaux de placo, menuiserie intérieure, peinture et finitions
Participer à la préparation et à l'organisation des zones d'intervention
Assurer la qualité et la propreté des travaux réalisés
Travailler en coordination avec les équipes présentes sur le chantier

Profil recherché : Profil recherché :
Formation initiale en plâtrerie / plaquisterie, menuiserie ou peinture
Profil polyvalent, manuel et motivé
Envie de développer ses compétences et de monter en polyvalence sur différents corps d'état
Esprit d'équipe, sérieux et implication

Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Embauche basée au Haillan ou à Villenave-d'Ornon
Intervention principale sur le chantier Ariane

Ce poste s'adresse à un professionnel du bâtiment souhaitant élargir son savoir-faire et évoluer vers davantage de polyvalence sur chantier.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.