Electricien H/F bâtiment courant faible / courant fort d'équipe du STMG Soissons Lieu de travail : Secteur Soissons / Château-Thierry Grade : agent de maîtrise territorial (catégorie C FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)
MISSIONS : - Placé(e) sous l'autorité du responsable H/F d'équipe, il/elle réalise des missions liées à son métier d'électricien
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participe aux travaux en régie dans le cadre de son métier - Participe aux travaux divers en régie - Participe aux interventions de dépannages et de maintenances - Participe aux aménagements et déménagements en régie
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Participe à l'organisation des manifestations du Président du Conseil départemental et du Département - Participe aux actions de déneigement sur les bâtiments du secteur - Participe aux renforts des autres équipes du service si besoin
SAVOIRS Connaissance technique dans les métiers du bâtiment Organisation et planification de travail Réalisation des métrés et chiffrages des chantiers et interventions techniques Contrôle des opérations réalisées Gestion des stocks Réalisation et suivi du planning mensuel Coordonne les interventions d'entreprises extérieures
SAVOIRS-FAIRE Management d'équipe technique Réalisation de métré et chiffrage travaux Connaissance en maintenance préventive des bâtiments Connaissance en réglementation ERP Capacité de rédaction de rapports et comptes rendus simples
SAVOIR ETRE (qualités) Autonomie, rigueur, ordre Travail en collaboration Représentation du CD par le port de la tenue de travail Garant de la bonne cohésion de l'équipe Rendre compte
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.