Les missions du poste
La Maison d'Accueil la Solidarité est un établissement accueillant 53 résidents/es dans une ambiance familiale et ancré sur son territoire.
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec les entreprises prestataires, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent contribuant à la dynamique de l'établissement.
Autonome et rigoureux, vous veillerez à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux, afin d'assurer la sécurité des personnes conformément à la réglementation. Vos missions :
- Réalisation des interventions de réparations et entretien au quotidien (plomberie, peinture, électricité, menuiserie).
- Planification de la maintenance et les vérifications réglementaires.
- Suivi des rapports, contrôles, analyses, diagnostics liés à l'entretien et à la sécurité de l'établissement.
- Accueil et supervision des fournisseurs et intervenants techniques.
- Traçabilité à jour des documents obligatoires (registres, etc.).
- Entretien et aménagement des surfaces extérieures.
- Participation aux projets d'aménagements de l'établissement.
Idéalement, vous disposez d'une expérience relative à l'environnement ERP (Etablissement recevant du public), disposez du Permis B, éventuellement une habilitation électrique.
Connaissances opérationnelles requises : plomberie, électricité générale, plâtrerie, serrurerie.
Conditions contractuelles selon la CCN FEHAP 1951 et selon votre projet professionnel (temps partiel, temps plein, etc.).
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.