Entreprise artisanale familiale reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie, agencement, charpente, couverture et isolation, nous renforçons notre atelier de fabrication à Mayenne.
Votre mission : En lien direct avec le chef d'atelier, vous assurez en autonomie la fabrication d'agencements sur mesure : - Mobilier en bois massif - Meubles en mélaminé et stratifié - Bibliothèques, dressings, cuisines, aménagements professionnels - Préparation des éléments pour la pose
Vous travaillez au sein de notre atelier équipé, avec l'appui d'un apprenti et du chef d'atelier.
Ponctuellement, vous pourrez vous déplacer sur le secteur de La Baule pour accompagner la pose des réalisations que vous aurez fabriquées.
Profil recherché Formation en menuiserie / ébénisterie (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en fabrication d'agencement Lecture de plans et maîtrise des machines d'atelier Autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d'équipe et culture de la polyvalence
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) impliqué(e), capable de produire un travail soigné et durable.
Ce que nous proposons Atelier structuré et projets variés Accompagnement dans le développement des compétences Perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance Esprit d'équipe et exigence de qualité
Poste basé à Mayenne, avec interventions ponctuelles à La Baule.
Horaires : Du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h30-18h Et le vendredi de 8h à 12h
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.