Entreprise artisanale à taille humaine, cherchant à se développer, nous intervenons principalement chez des particuliers pour des travaux de plomberie et de chauffage en neuf et rénovation. Nous privilégions la qualité du travail, la relation client et l'esprit d'équipe.
Votre mission
Travaux de plomberie générale (installation, rénovation, dépannage) Installation et entretien des systèmes de chauffage (pompe à chaleur, chaudières gaz, fioul, granulés de bois) Dépannage et recherche de pannes Travail soigné chez les clients, avec respect des lieux Échanges directs avec les clients et conseils techniques
Profil recherché
Formation en plomberie / chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience appréciée (débutant motivé accepté) Autonome, sérieux et sens du travail bien fait Bon relationnel Travail en binôme Permis B souhaité
Ce que nous proposons
Une ambiance familiale et conviviale Des chantiers variés et locaux Un salaire évolutif selon compétences Horaires réguliers 35H/Sem Heures supplémentaires payées Prime de fin d'année
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).