Mission : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F.
Vous aurez pour missions: - Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers. - Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. - Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. - Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution. - Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. - Réaliser les implantations sur le terrain. - Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques.
Profil : - Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. - Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro - Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). - Compétences en détection/géoréférencement des réseaux. - Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et autonomie.
- Intérim avec possibilité d'évolution - Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM - Horaires de travail du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.