Les missions du poste
Notre équipe de 4 personnes conçoit et fabrique des cuisines, dressings, tables, bibliothèques et meubles uniques, dans une ambiance conviviale où le travail bien fait et la passion du bois sont essentiels.
Le poste à pourvoir :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) menuisier-ère - ébéniste / agent de production pour renforcer notre équipe.
Vous participerez à la fabrication complète des meubles et agencements sur mesure, depuis la lecture de plans jusqu'à la pose du projet .
Vos missions :
Lecture et interprétation des plans, fiches de débit et épures.
Usinage, découpe, ajustage et assemblage de pièces en bois massif ou panneaux.
Utilisation des machines traditionnelles : scie à ruban, déligneuse, toupie, dégauchisseuse, raboteuse, plaqueuse de chants, etc.
Réalisation des finitions (ponçage, égrainage ).
Contrôle qualité, rangement et entretien du poste de travail.
Poste principalement en atelier, avec peu de déplacements.
Profil recherché :
Formation en menuiserie / ébénisterie (CAP, BP ou Bac Pro).
Expérience souhaitée : minimum 1 an en atelier.
Lecture de plans, autonomie, rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe, curiosité, envie d'apprendre et de s'impliquer durablement.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : mutuelle, PEE, repas d'équipe, ambiance familiale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Les Meubles Geneslay, on recherche une personne motivée, sérieuse et passionnée, qui souhaite s'inscrire dans la durée.
Ici, on travaille le bois avec exigence et plaisir, dans une équipe soudée où chacun a sa place.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).