Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil

Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) CFO - H/F (H/F)

Lieu : Genas
Contrat : CDI
Salaire : 2 500 € - 2 900 € brut / mois

Les missions du poste

Notre agence à Genas (69) recherche un(e) :

Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) CFO - H/F

Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :

Assurer la conduite et la gestion des chantiers,
Réaliser les études techniques de faisabilité,
Préparer et organiser le chantier avec les outils nécessaires à la réalisation des travaux,
Encadrer et piloter les équipes sur le chantier,
Assurer le suivi des chantiers en veillant au respect des délais, des coûts des installations,
Garantir la conformité des réglementations en vigueur,
Veiller au respect des règles HSE,
Réaliser le reporting et le suivi administratif et budgétaire des chantiers,
Entretenir les relations avec les clients.

Savoir-faire requis :

Autonomie,
Disponibilité,
Sens des responsabilités,
Capacités d'anticipation et d'organisation,
Sens relationnel, goût des contacts,
Règles et consignes de sécurité,
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, puissance installée).

De formation en électricité / électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative entre 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Manager reconnu, vous pilotez et animez au quotidien plusieurs équipes de techniciens et de chefs de chantier réparties sur différents chantiers et pour plusieurs clients.

Vous maîtrisez les règles et les normes électriques.

Vous avez des connaissances solides en CFO.

Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.

Vous possédez vos habilitations électriques.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.