Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? Rejoignez LIVRABOIS !
Vos missions Au sein de notre scierie, vous serez en charge de : - Conduire un engin de manutention de bois ronds (principalement une chargeuse sur pneus équipée d'un grappin). - Alimenter les lignes de production en billons de bois. - Participer au bon fonctionnement de l'activité de la scierie. Une connaissance des essences et de la qualité du bois est appréciée, mais n'est pas indispensable : nous assurons votre formation en interne si besoin. Votre profil - Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse. - Aucune exigence de diplôme ou de niveau scolaire. - Le CACES n'est pas nécessaire : nous vous formons à la conduite des engins en toute sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement. Conditions du poste - Poste à pourvoir immédiatement. - Contrat de 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Travail en journée, avec une journée de repos en semaine. - Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Les avantages LIVRABOIS - Une entreprise familiale de 60 collaborateurs, reconnue pour son ambiance conviviale. - Comité d'entreprise. - Mutuelle largement prise en charge par l'entreprise. - Prime de participation. Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et votre candidature à contact@livrabois.com. LIVRABOIS, une entreprise qui grandit avec ses collaborateurs. Rejoignez l'aventure !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).