Jeune entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de rénovation pour l'habitation privée ainsi que pour des projets professionnels (restaurants, boutiques, commerces).
Notre clientèle est exigeante et haut de gamme, avec une forte attention portée à la qualité des finitions et au travail bien réalisé. Nous avons à cœur de construire une entreprise dynamique, humaine et motivante, où chacun peut évoluer, s'exprimer et être fier de son travail. Nous valorisons l'esprit d'équipe, le respect, la qualité, et le plaisir de travailler ensemble sur des projets variés et stimulants. Vous intégrerez un environnement convivial, organisé et professionnel, avec de vrais projets techniques et esthétiques.
Postes recherchés : (plusieurs postes pourvoir) - Maçon / Plaquiste / Peintre - Menuisier/Poseur de parquet, meuble et cuisine
Profil recherché : - Diplôme dans le métier ou 2 ans d'expérience - Sérieux, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et adaptabilité
Conditions et avantages : - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Navigo - Prime de fin de chantier selon performance
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).