INTERACTION PONS recherche pour le compte de son client, une entreprise de bâtiment, un(e) Conducteur Engins H/F en contrat intérim. Au sein d'une équipe dynamique, le/la conducteur(trice) d'engins participe à la bonne réalisation des chantiers en assurant la conduite et la manœuvre des engins nécessaires aux travaux. Ce poste est clé pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. Vos missions : - Conduire et manœuvrer divers engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer les opérations de chargement, déchargement et déplacement des matériaux. - Assurer la maintenance de premier niveau des engins (contrôles visuels, nettoyage). - Collaborer avec le/la chef(fe) de chantier pour optimiser l'organisation des travaux. - Participer à la mise en place des équipements sur le site.
Les compétences attendues : - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier (type pelle, bulldozer, chargeuse). - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Être titulaire des certifications nécessaires à la conduite des engins.
Les avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. - Travail dans un environnement stimulant et varié. - Accompagnement personnalisé par l'équipe INTERACTION. Salaire : 13.00 € / heure
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité.