Nous sommes une petite structure dynamique de 8 salariés, spécialisée dans les travaux de couverture et de zinguerie. Nous recherchons un Couvreur-Zingueur expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'Équipe.
Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez en charge de : - Encadrer une équipe de 2 ou 3 couvreurs-zingueurs. - Organiser et superviser les chantiers. - Réaliser des travaux de couverture et de zinguerie sur des chantiers individuels, majoritairement des logements neufs. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les maîtres d'œuvre.
Profil recherché : Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que Couvreur-Zingueur. Expérience en gestion d'équipe appréciée. Connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le 35 et le 44). Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Conditions : Véhicule de fonction fourni. Salaire à négocier selon expérience + primes + 13ème mois. Travail en équipe dans une ambiance conviviale. Déplacements quotidiens à prévoir, départ le matin vers 6h30/7h, fin de journée vers 16h45 avec retour à l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Rythme de travail : une semaine à 4 jours (avec le vendredi libre) et une semaine à 5 jours.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.