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Menuisier poseur / Menuisière poseuse en agencement (H/F)

Lieu : Bretteville-sur-Odon
Contrat : CDI
Salaire : 2 300 € - 3 186 € brut / mois

Les missions du poste

Vous êtes un menuisier(e) agenceur(e) autonome et passionné(e) par le travail soigné ? Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'agencement intérieur haut de gamme !
Vos missions :
- Installer et poser des éléments d'agencement intérieur (mobilier sur mesure, placards, cuisines, habillages muraux.)
- Travailler avec rigueur et précision pour un rendu impeccable
- Assurer un bon relationnel avec les clients et représenter l'image de l'entreprise
- Gérer votre chantier en autonomie, de la pose aux finitions
Profil recherché :
- Expérience exigée en agencement intérieur
- Diplôme en menuiserie/agencement ou équivalent
- Sens du détail, dynamisme et autonomie
- Bon contact client et présentation soignée
Conditions & Avantages :
- CDI - 39h/semaine
- Salaire : 1 800 à 2 500 € nets/mois (selon expérience)
- Des chantiers de qualité, un cadre de travail motivant
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc,AVOIR LE SENS RELATIONNEL CLIENTELE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.