Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 à 5 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Toulouse (31)
Durée :
Contrat à durée indéterminée
Salaire :
25,6 annuels bruts + primes et paniers
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d’instructions et de directives précises, vous devrez effectuer des tâches de montage-câblage de base et complémentaires en respectant les objectifs qualité, coûts et délais.
Votre mission sera de réaliser en autonomie des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes :
- Dénuder des câbles électriques ;
- Sertir des contacts et des cosses ;
- Enficher des contacts ;
- Réaliser des reprises de blindage ;
- Monter des gaines ;
- Cheminer des câbles électriques ;
- Réaliser des serrages au couple ;
- Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail ;
- Horaires : 3×8 ;
- Base hebdomadaire : 35h (avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires).
Nature et périmètre des responsabilités exercées :
- Dans le respect des délais imposés, analyser, vérifier et contrôler sous couvert de sa hiérarchie la mise en œuvre des procédures et méthodes internes de travail ;
- Etre garant de l’analyse et de la véracité des données transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit ;
- S’adapter en permanence et seul(e) aux aléas du quotidien afin de mener à bien sa mission ;
- Proposer régulièrement de manière argumentée et étayée des axes d’amélioration et d’innovation à sa hiérarchie ;
- Fort de votre expérience, anticiper et résoudre seul(e) les problèmes OU prévenir sa hiérarchie le plus rapidement possible ;
- Réaliser des contrôles fréquents.
Relations de travail :
- Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l’avancement de ses travaux ;
- Travailler en équipe dans un «environnement client» ;
- Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d’organisation ;
- Peut être amené à être tutoré(e) par un Monteur-câbleur expert ;
- Peut être amené à tutorer un Monteur-câbleur débutant ou expérimenté.
Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales, et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe.
Rémunération : Salaire de base + primes d’équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + accord de participation et d’intéressement + CSE.
Compétences requises
Savoir-faire :
- Savoir intervenir dans un des domaines suivants : Aéronautique, ferroviaire ou industriel ;
- Appliquer des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné ;
- Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ;
- Etre à l’aise avec l’outil informatique nécessaire à son activité.
Savoir-être :
- Etre précis et méticuleux ;
- Avoir un bon esprit d’équipe ;
- Faire preuve d’un bon relationnel ;
- Etre méthodique et habile.