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Lieu : Toulouse
Contrat : CDI

Les missions du poste

Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 à 5 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Toulouse (31)
Horaires :
35h
Durée :
Contrat à durée indéterminée
Salaire :
25,6 annuels bruts + primes et paniers
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d’instructions et de directives précises, vous devrez effectuer des tâches de montage-câblage de base et complémentaires en respectant les objectifs qualité, coûts et délais.

Votre mission sera de réaliser en autonomie des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes :

  • Dénuder des câbles électriques ;
  • Sertir des contacts et des cosses ;
  • Enficher des contacts ;
  • Réaliser des reprises de blindage ;
  • Monter des gaines ;
  • Cheminer des câbles électriques ;
  • Réaliser des serrages au couple ;
  • Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
  • Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail ;
  • Horaires : 3×8 ;
  • Base hebdomadaire : 35h (avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires).

Nature et périmètre des responsabilités exercées :

  • Dans le respect des délais imposés, analyser, vérifier et contrôler sous couvert de sa hiérarchie la mise en œuvre des procédures et méthodes internes de travail ;
  • Etre garant de l’analyse et de la véracité des données transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit ;
  • S’adapter en permanence et seul(e) aux aléas du quotidien afin de mener à bien sa mission ;
  • Proposer régulièrement de manière argumentée et étayée des axes d’amélioration et d’innovation à sa hiérarchie ;
  • Fort de votre expérience, anticiper et résoudre seul(e) les problèmes OU prévenir sa hiérarchie le plus rapidement possible ;
  • Réaliser des contrôles fréquents.

Relations de travail :

  • Faire un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l’avancement de ses travaux ;
  • Travailler en équipe dans un «environnement client» ;
  • Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d’organisation ;
  • Peut être amené à être tutoré(e) par un Monteur-câbleur expert ;
  • Peut être amené à tutorer un Monteur-câbleur débutant ou expérimenté.

Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales, et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe.

Rémunération : Salaire de base + primes d’équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + accord de participation et d’intéressement + CSE.

Compétences requises

Savoir-faire :

  • Savoir intervenir dans un des domaines suivants : Aéronautique, ferroviaire ou industriel ;
  • Appliquer des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné ;
  • Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ;
  • Etre à l’aise avec l’outil informatique nécessaire à son activité.

Savoir-être :

  • Etre précis et méticuleux ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Faire preuve d’un bon relationnel ;
  • Etre méthodique et habile.