La CAPEB recherche un(e) Soudeur(euse) Acier, Plombier(e), chauffagiste (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise spécialisée en plomberie, chauffage, Pompe à Chaleur, Gaz.
Basée aux alentours de Lyon et également au Nord-Isère, elle est une entreprise familiale et conviviale à taille humaine experte dans son domaine. Leur devise est l'écoute, le conseil et l'apport de solutions envers leurs clients.
Vous travaillerez chez une clientèle principalement en sous-traitance, tertiaire et particulière.
Vos missions seront les suivantes : - Rénovation de chaufferie collective - Modification de colonne montante et réseaux de sous-sol - Installation de pot à boues - Rénovation et dépannage sur réseaux gaz - Remplacement de circulateur et accessoire en chaufferie - Divers dépannages sur toute installation de chauffage individuel ou collectif - Installation ou remplacement d'épingle gaz, radiants, aérothermes - Divers dépannage plomberie - Type de soudure 141-311 et 912 selon compétences
Vous serez amené(e) à travailler principalement en en binôme. Vous êtes sérieux(se), autonome et motivé(e), avec un fort esprit d'initiative.
CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans souhaitée en soudure acier Diplôme : à minima CAP installateur thermique Si vous disposez d'une certification ATG GAZ ou soudeur industriel, c'est un plus à votre candidature. Durée hebdomadaire de travail : 39h Rémunération : 12.59 €/h à 17€/h à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + paniers repas + primes Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.