INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du gros œuvre, un(e) Coffreur / Bancheur H/F en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la candidat-e intègre une équipe expérimentée et participe à la réalisation de structures béton durables et sécurisées. Ce poste offre l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement stimulant. Vos missions : - Préparer et assembler les coffrages selon les plans et consignes de chantier - Positionner et fixer les éléments de coffrage pour assurer la forme des ouvrages - Installer les armatures métalliques conformément aux indications techniques - Veiller à la qualité du travail en respectant les normes de sécurité et de construction - Collaborer avec les équipes pour garantir le bon déroulement des opérations
Les compétences attendues pour ce poste : - Connaissance des techniques de coffrage et de banche - Capacité à lire et interpréter les plans de construction - Respect rigoureux des consignes de sécurité - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Rigueur et organisation dans le travail
Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur - Environnement de travail dynamique et formateur
Salaire : Entre 13€ et 15€ brut.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).