Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles pour la pose de structures et de couvertures métalliques.
Vos missions principales :
Lecture de plans et implantation des structures.
Assemblage et montage de charpentes métalliques (poteaux, traverses, pannes).
Pose de couvertures (bac acier, panneaux sandwich).
Réalisation de l'étanchéité et des finitions (bardage, pliages, chenaux, zinguerie).
Utilisation d'engins de levage et travail en hauteur (nacelle).
Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier.
Profil recherché :
Vous avez une expérience significative en charpente métallique ou serrurerie de montage.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les outils de découpe/fixation.
Le CACES Nacelle (3B) est un vrai plus.
Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité.
Déplacements nationaux fréquents. Prise en charge totale des frais (hôtel, repas) par l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),Caractéristiques des couvertures en métal,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Déposer une toiture,Evaluer une situation à risques,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).