Offre d'emploi - Électricien / Électricienne de chantier (H/F) Débutant(e) accepté(e) Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) électricien(ne) de chantier pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de chantier et serez formé(e) progressivement aux méthodes et procédures de l'entreprise. Missions principales Réaliser des travaux d'installation électrique (courants forts et faibles) Tirage de câbles et pose de chemins de câbles Installation d'équipements électriques (tableaux, prises, luminaires, interrupteurs) Raccordements électriques Lecture de plans simples et schémas électriques Respect des règles de sécurité sur chantier Participation à la mise en service des installations Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Formation en électricité appréciée (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), mais non obligatoire Motivation, sérieux et envie d'apprendre Capacité à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité Permis B apprécié (selon localisation des chantiers) Conditions du poste Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Lieu de travail : National Prise de poste : Dès que possible Avantages Formation interne assurée Possibilités d'évolution Indemnités de déplacement selon chantiers Panier repas selon convention Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV via France Travail ou de contacter directement l'entreprise pour plus d'informations.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Langues: Français exigé,Hindi exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.