Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil

Electricien courant fort / courant faible (H/F)

Lieu : Lor
Contrat : CDI

Les missions du poste

- Faire des installations neuves ou de la rénovation
- Effectuer des dépannages en intérieur ou extérieur
- Faire du relamping en intérieur ou extérieur
- Lever les observations des rapports de conformité électriques
- Faire des installations de matériel neuf de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et occasionnellement incendie
- Dépanner du matériel de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et occasionnellement incendie
- Effectuer la programmation sur les logiciels dédiés 
- Poser les décorations de Noel
- Mettre en place des réseaux électriques provisoires (armoires / câbles / sonorisations)
- Implanter des micros / amplificateurs / enceintes / TV et installer les appareils de sonorisation en fonction des lieux
- Régler les appareils de mixage afin de restituer le meilleur son
- Enregistrer si demandé les manifestations\n\n- Permis B obligatoire
- Bac pro - CAP - BEP - Brevet Compagnon : Electrotechnicien en électricité
- Habilitation Electrique
- Habilitation Amiante
- CATEC / Caces A et B - possibilité d'obtention en interne


Vos principaux atouts pour le poste :
- Vous possédez des connaissances sur les matériels électriques / alarmes intrusion et incendie / contrôle d'accès
- Vous avez des notions de base en audiovisuel (micros / tables de mixage / enceintes / tv / caméras / enregistreurs)
- Vous avez des connaissances bureautique informatique (Environnement Windows / Excel / Outlook / Chronotime)
- Vous savez faire preuve de discrétion / devoir de réserve avec les usagers
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe et d'entre aide au niveau du service
- Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie
- Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence

 \n\n- Poste à temps complet.
- Horaires 7h15-15h15
- Astreintes
- Déplacements fréquents
- Travaux en hauteur
- 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement)
- 1 jour non travaillé toutes les deux semaines
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Primes annuelles
- Chèques vacances - offres Plurélya (prestataire d'action sociale)
- Participation de la collectivité aux frais liés

▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel

 
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.