ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur de poêle à bois (H/F).
Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !
Vos missions principales seront : - Effectuer l'installation des poêles et cheminées chez les clients. - Assurer la mise en place des conduits de cheminée et le raccordement aux systèmes de ventilation existants. - Vérifier que l'emplacement choisi pour l'installation est sûr et conforme aux règles d'installation appropriées. - Fournir des conseils aux clients sur le bon usage et l'entretien de leurs poêles et cheminées. - Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir lors de l'installation. - Assurer la propreté du chantier et l'évacuation correcte des déchets après l'installation. - Collaborer avec l'équipe de vente pour confirmer les détails de l'installation avec les clients avant l'intervention. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste.
Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage.
Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Poser une cheminée,Réaliser des enduits,Réaliser un conduit de fumées
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).