L'agence CONNECTT BORDEAUX recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, un(e) Chef d'Équipe en Maçonnerie Traditionnelle (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux et ses alentours.
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de vos chantiers et encadrez une équipe de maçons afin d'assurer le bon déroulement des travaux.
Vos missions principales
Encadrer, animer et coordonner une équipe de maçons Organiser et planifier les tâches quotidiennes Lire et exploiter les plans d'exécution Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, murs, dalles, coffrage, etc.) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier Gérer les besoins en matériel et en approvisionnement
Profil
Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe
Conditions
Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de de 15.82 €/h selon expérience + panier repas + indemnités de déplacement Indemnités de congés payés 10 % et indemnités de fin de mission 10 % Localisation : Bordeaux (33) et alentours
Pourquoi rejoindre notre client ?
Entreprise reconnue dans son domaine Chantiers variés et techniques Environnement de travail dynamique
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, notre équipe CONNECTT BORDEAUX se fera un plaisir d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.