Dans le cadre d'un projet de raccordement de 120 sites administratifs pour une collectivité territoriale (environnement BtoB : bureaux, établissements publics, entreprises), nous recherchons un Conducteur de Travaux Fibre Optique pour piloter et coordonner les travaux.
Missions Conduite et pilotage des travaux Organisation, planification et suivi des travaux de raccordement fibre optique. Veille au respect des plannings, des délais et des cahiers des charges. Suivi de l'avancement des chantiers et reporting régulier.
Management des équipes terrain Encadrement des techniciens : gestion des EPI, respect des règles de sécurité, suivi des absences et retards. Dispatch des interventions et contrôle de la qualité des travaux réalisés. Réalisation d'audits terrain et de contrôles chantiers. Support technique aux équipes pour la résolution des problématiques rencontrées.
Suivi administratif et technique Élaboration et mise à jour des plannings sous Excel et MS Project. Mise en place et suivi des KPI (avancement, qualité, performance). Collecte des reportings et photos, mise à jour des documents et réalisation des DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté). Gestion des commandes, du suivi et de la livraison du matériel aux équipes terrain
Relation client et gestion financière Interface privilégiée avec le client : communication sur l'avancement des travaux, gestion des aléas, accompagnement et rassurance. Réalisation de devis complémentaires si nécessaire. Suivi financier des opérations (achats de matériel, besoins en ressources supplémentaires).
Profil recherché Expérience confirmée en conduite de travaux télécom / fibre optique. Solides compétences en management d'équipes terrain. Maîtrise d'Excel et MS Project. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. Permis B obligatoire. Habilitation H0V / BO exigée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.