Vous aimez travailler en hauteur et maîtriser l'art de la toiture ? Rejoignez une entreprise aux fortes valeurs humaines et contribuez à la protection et à l'esthétique des bâtiments !
Vos missions : En tant que couvreur, vous interviendrez sur différents types de toitures : Poser et réparer les éléments de toiture (tuiles, ardoises, zinc, métal.) Assurer l'étanchéité et l'isolation des toits Lire et interpréter les plans et consignes techniques Installer des gouttières, chéneaux et éléments accessoires Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé Respecter les normes de sécurité en hauteur et sur chantier
Votre savoir-faire garantit des toitures solides, étanches et esthétiques !
Type de contrat : Interim
Horaires : journée
Rémunération : à définir selon le profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !!
Profil recherché Expérimenté(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience confirmée en couverture Vous êtes autonome, précis(e) et attentif(ve) Vous savez travailler en hauteur en toute sécurité Vous maîtrisez différents types de matériaux de couverture Vous respectez strictement les règles de sécurité et les normes de chantier Le permis B est un plus pour vos déplacements
Votre expertise et votre professionnalisme feront la différence sur chaque toiture !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).