Pour une entreprise intervenant dans le domaine de la vente et de l'installation de systèmes de chauffage (granulés, bois, fioul, gaz) et de plomberie mais aussi pour du dépannage et installation de plomberie pour des projets de rénovation et de construction neuve, nous recherchons un technicien qualifié en plomberie/sanitaire et chauffage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous interviendrez pour de l'installation et de la rénovation de systèmes de plomberie et de chauffage, en travaillant soit en autonomie, soit en binôme selon les chantiers.
Responsabilités : - Installation et rénovation de systèmes de plomberie et de sanitaire. - Installation et maintenance de systèmes de chauffage (fioul, gaz, bois, granulés, pompe à chaleur). - Travail en autonomie ou en binôme selon les besoins des chantiers. - Intervention sur des chantiers situés dans un rayon de 40 km², principalement chez des particuliers.
Horaires : - Base de 35 heures sur 5 jours. - Minimum de 3h30 d'heures supplémentaires par semaine, toutes rémunérées. - Choix entre 38h30 ou 42h par semaine.
Profil Recherché : - Expérience dans l'installation et la rénovation de systèmes de plomberie et de chauffage. - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe. - Connaissance des différents types de systèmes de chauffage (fioul, gaz, bois, granulés, pompe à chaleur). - Permis de conduire et mobilité géographique dans un rayon de 40 km².
Avantages : - Environnement de travail dynamique et varié. - Rémunération attractive avec heures supplémentaires rémunérées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).