Contrôleur de sécurité équipe Bâtiment Travaux Publics - Côtes d’Armor F/H

Ce qui est nécessaire pour ce poste :

• Vous avez impérativement une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment et travaux publics; vous avez occupé des fonctions de maîtrise d’œuvre, bureau d’étude et structure, conducteurs de travaux, coordonnateur/rice en sécurité et prévention de la santé, maîtrise d’ouvrage; OU vous êtes agréé/e ou en cours d’obtention de l’agrément, et vous exercez en tant que contrôleur/se de sécurité dans une Carsat;
• Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme Bac+2;
• Vous souhaitez acquérir par la formation offertedes compétences autour de la thématique des risques professionnels ou les avez déjà développés ;
• Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment et des travaux publics;
• Vous faites preuve de rigueur et disposez d’un esprit critique constructif et de compétences relationnelles reconnues;
• Vous disposez de compétences rédactionnelles;
• Vous savez travailler en collectif, de manière pluridisciplinaire et collaborative;
• Vous connaissez la méthodologie de conduite de projets;
• Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l’appétence pour les outils collaboratifs;
• Vous êtes titulaire du permis B valide;
• Vous avez un casier judiciaire vierge.

Les coulisses du poste :

Les enjeux de ce poste vus par l’équipe de la Direction des Risques Professionnels concernent la capacité à :

• Intervenir seul/e en entrepriseet sur chantier ;
• Prescrire des messages de prévention et contrôler leur mise en application;
• Mobiliser pour impulser une démarche de prévention et transformer des situations de travail;
• Impulser et défendre des positionnements techniques et organisationnels;
• Promouvoir le dialogue social;
• Rendre compte et évaluer ses actions;
• Développer des synergies internes et externes;
• Travailler en collectif et de manière pluridisciplinaire et collaborative.

Les attentes de vos futurs collègues :

• Avoir une expérience terrain et maitriser les principales techniques du BTP et la conduite de projets;
• Avoir un intérêt pour apprendre et/ou des connaissances en prévention des risques professionnels;
• Faire preuve d’autonomie dans son organisation et dans ses choix lors des visites et des échanges en entreprise;
• Savoir s’intégrer dans l’équipe pour permettre l’atteinte des objectifs communs du groupe, tout en permettant l’entraide et la solidarité;
• Savoir faire preuve de persuasion et avoir la capacité d’échanger avec sang-froid et ténacité avec les acteurs de la construction et des entreprises;
• Prendre du recul sur des situations complexes et tendues;
• Être force de proposition sur le terrain et dans notre collectif;
• Participer à l’animation du réseau partenarial local et travailler conjointement avec les autres services de la Carsat Bretagne;
• Contribuer à des travaux de communication, de capitalisation et de formation.

Ce qu’on vous propose :

• Un poste à impact, et utile;
• Un vrai équilibre vie pro / vie perso avec possibilité de télétravailler et horaires flexibles;
• Des avantages: carte resto, mobilité durable;
• Une organisation responsable et engagée dans la RSO.

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l’annonce, avant le  09 septembre 2026 composée de votre CV et d’une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )

Les personnes présélectionnées seront invitées :

• à répondre à des questionnaires de personnalité
• puis à nous retrouver le vendredi 25 septembre 2026 à Rennes pour:

_une épreuve écrite;

_un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe;

_et un entretien de 45 minutes avec Laurent, ingénieur-conseil coordonnateur du service, et Alexandra, chargée de recrutement.

Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.

Nous vous attendons dès le 4 janvier 2027 afin de pouvoir débuter le parcours d’agrément.

Pour les candidat/es ayant déjà l’agrément, la date de prise de poste pourra être décalée.

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :

• Concernant le poste: Laurent LEGAL, ingénieur conseil coordonnateur et manager de l’équipe BTP: 

• Concernant le process de recrutement: Alexandra DECASTIAUX, chargée de développement RH:

Merci d’adresser votre candidature uniquement via le lien et non par mail.