Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques.
L'agence BPS INTERIM LACQ recherche pour l'un de ses clients un(e) monteur/monteuse en échafaudage (H/F)
Le, la, monteur échafaudeur installe des structures métalliques temporaires (échafaudages) permettant aux ouvriers de travailler en hauteur en toute sécurité sur les chantiers.
Missions principales : Charger et décharger le matériel Lire les plans d'installation Monter et démonter les échafaudages Vérifier la stabilité et la sécurité des structures Fixer les éléments (planchers, garde-corps, échelles) Respecter strictement les consignes de sécurité Entretenir et stocker le matériel
Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe Rigueur et vigilance Lecture de plans simples
Conditions de travail : Travail en extérieur (chantier) Exposition aux intempéries Travail en hauteur Horaires variables selon les chantiers Port d'équipements de protection (harnais, casque.)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,FORMATION UTILISATION D'UN ECHAFAUDAGE,FORMATION TRAVAIL EN HAUTEUR ET PORT DU HARNAIS
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.