Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois. Nous recherchons un Charpentier / Couvreur (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, principalement chez une clientèle de particuliers et de professionnels.
Missions principales : Réalisation et montage de charpentes traditionnelles ou industrielles Pose et rénovation de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier.) Travaux d'étanchéité et isolation de toiture Remplacement d'éléments de toiture (chevrons, liteaux, gouttières.) Lecture de plans et prise de mesures Respect des règles de sécurité sur les chantiers
Travail en coordination avec les autres corps de métier, vous êtes en capacité d'encadrer une équipe si besoin.
Profil recherché CAP/BEP ou Bac Pro Charpente / Couverture apprécié Expérience significative dans un poste similaire Maîtrise des techniques de charpente et couverture Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle. Un financement du Permis PL pourra être envisagé
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).