Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux pour rejoindre une entreprise renommée située à Galgon; Les profils juniors sont les bienvenus. Vos missions :
Administration et Financier : - Élaboration de devis. - Facturation clients. - Gestion des dossiers clients et administration post chantier. - Suivi de la rentabilité des chantiers. - Supervision des achats.
Production : - Calcul des métrés. - Élaboration des plans. - Préparation des matériels et matériaux. - Planification des interventions. - Suivi amont des chantiers. - Validation hebdomadaire des stocks.
Ressources Humaines : - Participation aux entretiens de recrutement.
Direction : - Gestion des relations clients et fournisseurs. - Représentation de l'entreprise. - Prise de décision avec l'équipe encadrante. - Contribution à l'organisation globale.
Commercial : - Relation clients (téléphone, rendez-vous). - Gestion du service après-vente (SAV). - Participation aux réseaux professionnels. - Construction de devis et suivi des chiffrages via les outils internes.
Vos relations professionnelles : - Collaboration avec la Direction. - Interaction avec les conducteurs de travaux et l'assistante de direction. - Management des chefs d'équipe et ouvriers. - Gestion de la relation clients fournisseurs.
Infos complémentaires: - Rémunération comprise entre 2500 et 2800 euros brut par mois. - Acceptation des Profils junior ayant déjà de l'expérience dans la charpente et la couverture et pas spécialement sur le poste de conducteur de travaux. - Une formation sera dispensée par le conducteur senior de façon évolutive dans le temps sur tous les aspects du poste. - Le poste s'effectue en journée,
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.,Métrer, chiffrer et établir des devis,Capacité à rendre compte et représenter l'entrepri,Élaborer des plans et calculer les charges,Maîtriser la rentabilité des devis,Négocier et comparer des offres fournisseurs
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.