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Installateur thermique et sanitaire (H/F)

Lieu : Poullan-sur-Mer
Contrat : CDI
Salaire : 1 900 € - 2 700 € brut / mois

Les missions du poste

Vos missions :

- Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, de production d'eau chaude sanitaire et de climatisation chez des particuliers
- Effectuer les raccordements hydrauliques et électriques nécessaires
- Réaliser les réglages et s'assurer du bon fonctionnement des équipements
- Travailler dans le respect des normes en vigueur (sécurité, conformité)
- Maintenir une relation professionnelle avec les clients et garantir la qualité du travail réalisé.

Profil recherché

Expérience significative en installation thermique (PAC, chaudières, solaire thermique, etc.)
Intérêt marqué pour les énergies renouvelables
Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et de la satisfaction client
Esprit d'équipe

Travail sur 4 jours, du mardi au vendredi.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - poste similaire

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Former les clients à l'utilisation optimale des systèmes de chauffage,Installer des équipements de chauffage,Installer des systèmes de régulation de chauffage,Installer un plancher chauffant,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Régler une chaudière télécommandée,Régler une sonde intérieure ou extérieure,Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.