Logo Mon CV CCCA-BTP - Retour à l'accueil
Lieu : Carros
Contrat : CDI
Salaire : 22 000 € - 25 000 € brut / an

Les missions du poste

MISSIONS :

Au sein du service Génie Civil, vous aurez pour missions :

- Terrassement à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer.

- Manutention des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles.).

- Préparation et transport du mortier ou du béton.

- Transport au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répands à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers).

- Pose de canalisations pour les réseaux (fonte, béton), découpe des tuyaux et réalisation des chanfreins sur les tronçons obtenus.

- Conduite, au besoin, des machines ou des petits engins (rouleau vibrant, dameuse, grignoteuse, scie à enrobés), engins de manutention et de démolition, voire des engins de catégorie 1.

Déplacements quotidiens.

Rémunération selon profil et expérience.

PROFIL :

Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience de manœuvre terrassier dans le domaine des travaux publics et plus spécifiquement dans les réseaux.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et de mise en place des procédures énoncées.

Habile et précis, vous savez faire preuve d'initiative et de prudence pour vous même et pour les autres. Courageux et motivé, vous souhaitez évoluer sur ce métier afin d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du chantier.

Habilitations électriques HOBO - HFBF / AIPR.

Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.