Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chef d'équipe paysagiste ou un ouvrier polyvalent expérimenté h/f autonome pour gérer une équipe de 1 à 2 personnes et réaliser les travaux suivants :
- planter des végétaux d'exception (arbres rares, arbustes graphiques, rosiers parfumés, vivaces et graminées)
- créer les espaces de vie (terrasses bois ou grès cérame, escaliers minéraux, éclairage LED intégré)
- poser la maçonnerie paysagère (pavés premium, allées en grès des Vosges, bordures élégantes) et des clôtures (acier, bois ou aluminium)
- entretenir et apporter les soins saisonniers des jardins (tonte, finitions et désherbage, taille des arbres et arbustes selon l'art topiaire et élagage )
- optimiser ou créer les arrosages automatiques pour économiser l'eau
Votre profil :
- vous êtes autonome et force de proposition
- vous êtes titulaire du CAP Travaux paysagers et/ou vous disposez d'une solide expérience pour assurer les missions confiées.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Déblayer, remblayer un terrain,Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser le rangement des matériaux sur le site,Préparer l'intervention et installer le chantier,Nettoyer les outils et le matériel de chantier,Sécuriser un équipement, un périmètre,Tailler, découper des matériaux,Utiliser des équipements de protection individuelle adéquats,Sens du service,Taille douce ,Elagage certifié phytosanitaire
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.