Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Maçon VRD H-F dans des projets de voiries et réseaux diversifiés ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de réaliser diverses tâches dans le domaine des voiries et réseaux divers.
- Exécuter des travaux de maçonnerie liés aux voiries, incluant les trottoirs, chaussées et plateformes - Poser avec précision bordures, caniveaux, regards, pavés et dalles selon les spécifications requises - Contribuer activement aux travaux d'enrobés - Réaliser des opérations de coffrage, ferraillage et coulage de béton pour des structures variées - Collaborer avec les équipes pour assurer le respect des délais et la qualité des ouvrages réalisés
Nous recherchons un(e) Maçon(ne) VRD expérimenté(e) doté(e) d'une expertise avérée dans les travaux de voirie et réseaux divers.
- Maîtrise confirmée de la réalisation de travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers - Compétence solide en pose de bordures, caniveaux, regards, pavés et dalles - Permis B - AIPR - Expérience sur un poste similaire et en enrobé
Ce que nous offrons : Contrat : Intérim longue mission Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : selon profil €/année Mission en Temps plein : 35h/semaine
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Techniques d'application d'enrobés,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,AIPR
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.