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Lieu : Sigogne
Contrat : Intérim
Salaire : 12,02 € brut / heure

Les missions du poste

Nous recherchons un Maçon H/F pour intervenir sur nos chantiers de construction et de rénovation. Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous réalisez des travaux de maçonnerie traditionnelle tels que le montage de murs en briques, parpaings ou pierres, la réalisation de fondations, dalles et chapes, ainsi que des coffrages et ferraillages. Vous participez également aux travaux de finition et veillez au respect des plans, des délais et des consignes de sécurité sur chantier.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en maçonnerie ou êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie. Vous maîtrisez les techniques de base du gros œuvre et savez lire des plans simples. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé et au respect des règles de sécurité. Le poste implique un travail en extérieur, des déplacements possibles et le port d'équipements de protection individuelle.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).