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Lieu : Guadeloupe
Contrat : CDI
Salaire : 2 080 € brut / mois

Les missions du poste

Missions:
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez l'aménagement intérieur des bâtiments à partir de plaques
de plâtre et structures métalliques :
Pose de structures et d'isolants : Implantation et assemblage des ossatures métalliques (rails, montants),
pose d'isolants thermiques et acoustiques.
Pose de plaques de plâtre : Découpe, ajustement et fixation des plaques (BA13, hydrofuge, ignifuge) pour la
création de cloisons, doublages et faux-plafonds.
Jointoiement et bandes : Pose d'enduit et de bandes à joints (armer, garnir, lisser) pour garantir des surfaces
parfaites prêtes à peindre.
Contrôle des volumes et finitions : Vérification de l'aplomb, du niveau et de l'équerrage des ouvrages
réalisés.

Profil Recherché :
Savoir-faire technique : Maîtrise de la lecture de plans basiques, des techniques de traçage, découpe,
assemblage d'ossatures et pose de bandes à joints.
Qualités personnelles : Précision, minutie, autonomie et goût du travail bien fait. Sens de l'organisation et
esprit d'équipe.
Aptitude physique : Capacité à manipuler des charges (plaques de plâtre) et à travailler sur échafaudage ou
escabeau.
Expérience : CAP/BEP Plaquiste-Plâtrier apprécié, mais les candidats débutants motivés, sérieux et désireux
d'apprendre le métier sont pleinement acceptés.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.