Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower Conseil Recrutement recherche, pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un RESPONSABLE D'AFFAIRES - H/F.
L'entreprise évolue dans un environnement dynamique regroupant 120 collaborateurs. Favorisant innovation et professionnalisme, elle offre des conditions de travail stimulantes au sein d'une structure conviviale et tournée vers l'excellence. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Piloter les affaires et marchés.
- Gérer les appels d'offres et la facturation.
- Assurer le suivi et la fidélisation clients.
- Développer le portefeuille et détecter des opportunités.
- Proposer des solutions techniques et commerciales.
- Coordonner les équipes internes et sur le terrain.
- Analyser budgets, devis et rentabilité.
- Encadrer les équipes sur les chantiers et bureaux d'études.
Vous êtes doté(e) d'une formation en BTP, électricité ou ingénierie, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion d'affaires ou conduite de travaux. Vous possédez sens commercial, leadership, et organisation.
Les horaires :
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39h par semaine et RTT 23 jours.
La rémunération :
- Salaire à partir de 42K annuel selon profil.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle santé.
- Participation PER.
- CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : d'affaires électricité