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CHEF DE CHANTIER RÉSEAUX SECS TP (ELECTRIQUES) - H/F

Lieu : Quetigny
Contrat : CDI

Les missions du poste

Pour notre agence àQUETIGNY (21) et de TORCY (71), nous recrutonsun(e)Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargéde l’intervention et l’exécution des travaux de chantier.

Des déplacements sont à prévoir.

Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :

  • Gestion de votre production chantier :
    • Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS
    • Vous suivez les consignations
    • Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
    • Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance)
    • Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
    • Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
    • Vous suivez vos chantiers
  • Gestion administrative:
    • Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
    • Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
    • Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
    • Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
    • Vous traiterez les bons manuels chantiers

Le profil recherché

Vous nous apportez:

  • Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques
  • Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques
  • Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS
  • Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés
  • Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
  • Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...).
  • Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

  • Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
  • Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
  • Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
  • Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions unrecrutement simple, clair et rapide pour vous:

  • Étape 1 : Un premier échange avecou Amélie, membres de notre équipe recrutement,sous 4 jours.
  • Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.

Bienvenue chez Sade Telecom

"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.

Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.

Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.

Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques…)

Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs,répartis sur 50 agences en France.

ENSIO EST est EmployeurHandi-Engagé.