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Chef de chantier en électricité industrielle (H/F)

Lieu : Amiens
Contrat : CDI
Salaire : 34 000 € - 37 000 € brut / an

Les missions du poste

ACASS recrutement recherche pour son client un Chef de chantier en électricité industrielle H/F, proche d'Amiens, en CDI.

Votre mission principale : sous la supervision d'un Responsable d'Affaires, vous prenez en charge la réalisation complète des chantiers électriques, de leur préparation à leur réception, en garantissant qualité, sécurité et performance.

- Préparer et réaliser les chantiers selon les plans, schémas et objectifs définis

- Veiller à la fiabilité et au bon fonctionnement des installations électriques

- Diagnostiquer rapidement les pannes et assurer les interventions correctives

- Monter les équipements : câblage, instrumentation, contrôle-commande, distribution électrique

- Participer aux essais et à la mise en service des installations

- Garantir la sécurité de votre équipe sur le terrain

- Constituer et encadrer vos équipes selon les besoins du chantier

- Assurer un reporting régulier sur l'avancement au Chargé d'Affaires


Votre profil :

Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en électricité industrielle, avec une première expérience réussie dans l'encadrement de travaux sur le secteur de l'industrie.

Vous maîtrisez parfaitement le câblage en environnement industriel, connaissez les normes électriques sur le bout des doigts et êtes à l'aise avec le matériel technique actuel ?

Salaire et Avantages : De 34K€ à 37K€ brut/an / Intéressement / Plan d'Investissement CASTOR / CE / tickets restaurants ou paniers repas si déplacement / prime de cooptation / chèques vacances, et bien d'autres avantages !


Notre job c'est de trouver le votre !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.