En tant que Chef d'équipe (H/F) vos missions seront :
- Organisée le chantier et une équipe de 2 à 3 personnes, - Répartir les tâches, - Contrôler les travaux réalisés, - Réaliser les revêtements extérieurs des bâtiments à l'aide d'enduit ou de mortier, - Effectuer l'isolation thermique par l'extérieur, - Installer des échafaudages et protéger les différentes ouvertures extérieures. - Sur un projet de rénovation, il peut également avoir à préparer la surface, à la nettoyer, réaliser des travaux d'imperméabilisation, poser des plaques d'isolation extérieures, - Préparer ensuite l'enduit dans une malaxeuse, - Projeter sur la façade à l'aide d'une lance ou l'appliquer manuellement, - Répartir et lisser l'enduit (talochage), - Appliquer de la peinture ou réaliser des éléments décoratifs...
Vous avez le sens de travailler en équipe, vous êtes sérieux / sérieuse, rigoureux / rigoureuses, ponctuel / ponctuelle, et avoir de solides connaissances techniques. Vous disposez d'une formations ou d'une expérience dans les travaux de façades, de ravalement, de peinture et d'isolation par l'extérieure.
Chantiers en Rhône-Alpes, nous sommes situé dans le département de l'Isère à Saint Jean de Moirans. Salaire négociable selon l'expérience du candidat(e).
Permis B : utilisation du véhicule de chantier.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux isolants,Techniques de sablage,Corriger un support à enduire,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Préparer la peinture,Régler la machine à projeter
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.